Standarisasi perusahaan akan dituangkan dalam bentuk peraturan perusahaan. Semua pihak terkait akan diberitahukan mengenai hal tersebut dan diharapkan pelaksanaannya akan berjalan sesuai ketetapan tersebut. 1.Standarisasi hak dan kewajiban karyawan akan ditetapkan dengan kontrak kerja. Hal ini berlandaskan hukum yang ada dan peraturan perusahaan yang menyesuaikan 2.Standarisasi pelayanan akan mengacu kepada kemampuan perusahaan dalam financial dan image yang ingin dibentuk 3.Standarisasi kerjasama dengan pihak di luar perusahan akan ditetapkan dengan kontrak kerjasama.

PROFESSIONAL AGENT SERVICE •>> Pemantapan image perusahaan yang berkelas dimaksudkan agar segenap komponen yang terlibat di dalamnya merasakan kelas servis tersendiri. Hal ini merupakan nilai jual utama perusahaan dalam memilah klien dan menjaga eksistensi pasar perusahaan. Kami paham betul kekhawatiran pemerintah, Bali khususnya, dalam menjaga kelestarian budaya dan alam daerahnya. Maka dari itu Kami cantumkan hal tersebut di atas sebagai salah satu prioritas perusahaan. • Paket harga dan tour di EmC Tour and Travel akan fokus pada alam dan kebudayaan Bali sebagai objek dan atraksi utama. • Dalam pengembangan nantinya akan diterapkan pula hal yang sama dengan poin di atas untuk tujuan wisata di pulau ataupun provinsi yang lain. • Setelah nantinya bergabung dengan suatu asosiasi usaha perjalanan wisata (ASITA ataupun lainnya), EmC Travel akan ikut pula bergabung dalam event – event kebudayaan. Transparansi merupakan isu yang cukup gencar disuarakan pemerintah kita, khususnya untuk pemberantasan korupsi. Komitmen Kami untuk hal tersebut pun Kami jadikan salah satu prioritas. Terlebih menyangkut kesejahteraan karyawan nantinya • Pelaporan financial perusahaan akan sangat terbuka bagi segenap komponen yang berhubungan. Terlepas dari itu, yang merupakan rahasia perusahaan akan tetap terjaga karena bagaimanapun juga Kami adalah badan usaha yang tengah mencari laba demi kesejahteraan yang lebih baik. • Transparansi ini pula nantinya merupakan salah satu pengikat karyawan khususnya dalam menjaga loyalitas mereka terhadap perusahaan • Kepercayaan adalah kunci utamanya. Manajemen akan membuka masukan dari semua pihak yang berkepentingan dan akan diberikan penjelasan sedetail – detailnya Akan ditetapkan peraturan perusahaan dimana kekeluargaan adalah asas utamanya dan hukum sebagai landasannya, sehingga masalah yang muncul akan diselesaikan sebelum muncul ke permukaan dimana itu akan merusak image yang telah dibangun dengan susah payah.

EmC Tour and Travel dibentuk pada tanggal 25 September 2005 oleh Elfrida Tetty Siahaan, Wulandari Kus Damayanti, Andy Heriawan dan E. Mahendra. Latar belakang di bentuknya EmC Travel ini karena ingin memperkenalkan budaya Bali yang sudah terkenal kepada pihak luar, baik wisatawan domestik maupun mancanegara. EmC Tour and Travel ini akan lebih dikenal dengan nama EmC Travel ini akan mengembangkan konsep PROFESSIONAL AGENT, dengan maksud kami adalah meskipun kami Travel Agent baru tetapi EmC Travel ingin profesional dalam menjalankan bidang usaha industri perjalanan wisata ini. EmC Travel sebagai badan usaha yang baru berdiri akan memfokuskan pada birokrasi. Hal ini dalam bentuk partisipasi dan niat baik perusahaan dalam operasionalnya. EmC Travel sangat menyadari betul kendala yang dihadapi travel agent saat ini, yaitu banyaknya persaingan ketat dengan jenis dan service yang ditawarkan masing-masing agent, EmC Travel ingin mencoba masuk dan memiliki ciri khas sendiri. EmC Travel sangat berharap dapat ikut melestarikan budaya dan alam Bali dengan atau tanpa mengurangi nilai atau makna budaya adat itu sendiri. Dengan menghormati norma – norma yang ada di Bali ini. Kami percaya visi dan misi yang jelas dari sebuah badan usaha merupakan nilai jual tersendiri perusahaan tersebut. Untuk itu, baik dari klien dan pelanggan Kami serta keselarasan dengan visi & misi Pemerintah Provinsi Bali, Kami berharap dapat diterima dengan baik. 1.Pelayanan yang baik terhadap pelanggan, klien dan relasi usaha. 2.Turut menjaga Ajeg Bali yang dituangkan bentuk tour dan pelayanan berlandaskan Budaya Bali, baik dari keramahan sumber daya manusianya dan penampilan keunikan Budaya Bali itu sendiri. 3.Menempuh jalur birokrasi dan hukum secara transparan dengan segenap komponen perusahaan, pelanggan, klien dan relasi usaha termasuk karyawan demi kesejahteraan bersama. 4.Penetapan standarisasi yang kuat dari segi financial, pelayanan dan operasional, hal ini khususnya menanggapi isu standarisasi minimum harga jual, gaji minimum karyawan, dan pelayanan tour.